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采购组织架构设计中,平衡策略与实践方法​

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发表于 2025-7-4 09:03:49 | 查看全部 |阅读模式
. 品类分级:战略物资集中 + 非关键物资分散​
  • ​战略品类​​(高支出、高风险):如关键原材料、核心设备,采用集中采购,通过长期协议锁定价格与产能(例:三一重工集中采购数控系统,供应商减少40%)。
  • ​非战略品类​​(低支出、低风险):如办公用品、维修耗材,授权区域分散采购,通过数字化系统(如畅捷通)实现流程标准化与成本监控。
  • ​混合品类​​(如定制化零部件):总部框架协议限定供应商范围,区域在框架内自主议价执行。
​2. 组织设计:混合型架构 + 跨职能协同​
  • ​总部与区域权责划分​​:
    • 总部:制定战略(供应商准入、合同模板)、集中谈判大宗商品。
    • 区域:执行订单、管理本地供应商、处理紧急需求。
  • ​跨职能小组​​:组建包含生产、技术、采购的团队,共同决策高价值项目(如新产品开发物料采购),兼顾技术适配性与成本。
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